Et oui, la chaîne Youtube XYZ News a encore le droit à un article sur Allo Trends aujourd’hui, et en même temps c’est tout à fait logique vu la passion que met notre communauté à chaque fois qu’une nouvelle vidéo est disponible sur internet. Parfois on hésite à écrire un article car on ne sait pas s' il vous plaira, mais aujourd'hui nous savons que cette vidéo vous intéressera.
En effet, la chaîne Youtube XYZ News a décidé aujourd’hui de poster une nouvelle vidéo qui porte le titre de “Portugal : Les employeurs sanctionnés s’ils contactent leurs employés en dehors des heures de travai”. Évidemment, vous pouvez dès à présent la retrouver en lecture intégrale sur notre site pour votre plus grand plaisir !
Là vidéo est à peine postée depuis moins d’une heure qu’elle fait actuellement extrêmement parler d’elle sur le web. D’habitude les nouvelles vidéos de la chaîne Youtube XYZ News font bien moins parler. Bientôt en tendances ? C’est en tout cas tout le mal qu’on lui souhaite vu le boulot que fait cette chaine depuis de nombreuses années déjà !
Il peut exister une hypothèse où vous avez besoin de contacter le vidéaste auteur de cette vidéo pour lui faire part de vos critiques, remarques ou bien conseils. Beaucoup de gens galèrent à contacter les créateurs de contenus sur internet, mais sur Youtube c’est pourtant très simple, il suffit juste de se connecter sur la chaîne en question, et d’aller dans la partie “A propos” pour trouver l’adresse email que vous cherchez ! Cependant Twitter reste toujours une très bonne alternative qui fonctionne relativement bien pour entrer en contact avec un Youtuber.
Et voilà, on arrive bientôt à la fin de cet article, vous venez de découvrir tout ce qu’on savait à propos de la vidéo Portugal : Les employeurs sanctionnés s’ils contactent leurs employés en dehors des heures de travai. On espère vous revoir très vite sur notre site, en attendant vous pouvez retrouver d’autres vidéos de XYZ News en vous baladant sur notre site ou bien même en allant directement sur la chaîne Youtube.
C’est fini, on remballe ! A bientôt pour un nouvel article sur votre site préféré : Allo Trends évidemment !
À titre informatif, vous pouvez retrouver ci-dessous la description de la vidéo Portugal : Les employeurs sanctionnés s’ils contactent leurs employés en dehors des heures de travai publiée par la chaine Youtube XYZ News :
Le droit à la déconnexion existe en France depuis 2017. L’idée a fait son bout de chemin en Europe, notamment dans le contexte d’une crise du coronavirus qui a chamboulé nos habitudes de travail et poussé massivement au télétravail. Séparer vie privée et vie professionnelle est devenu encore plus difficile, et les sollicitations impromptues des employeurs se sont parfois multipliées. C’est pour lutter contre ce phénomène que le gouvernement socialiste du Portugal a fait adopter sa propre version du texte. Les entreprises de plus de dix salariés n’auront plus le droit de contacter leurs collaborateurs, par e-mail ou par téléphone, les week-ends et jours fériés, sous peine de s’exposer à des amendes. Néanmoins, il ne s’agit pas d’un réel « droit à la déconnexion », puisque les députés ont justement refusé de donner l’autorisation légale aux salariés de désactiver messages et appareils liés à leur emploi en dehors des heures de travail. D’autres mesures favorables votées D’autres mesures favorables aux employés ont tout de même été votées, comme le droit pour les parents d’enfants de plus de 8 ans de travailler à domicile sans demander l’autorisation à leur patron, ou le paiement par l’entreprise de dépenses liées au télétravail, comme la facture d’électricité ou d’Internet. « La pandémie a accéléré la nécessité de réglementer ce qui doit être réglementé. Le télétravail peut changer la donne si nous profitons des avantages et réduisons les inconvénients », avait déclaré la ministre portugaise du Travail et de la Sécurité sociale, Ana Mendes Godinho, lors de la conférence Web Summit à Lisbonne début novembre. 35 commentaires 472 partages Partager sur Messenger Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Flipboard Partager sur Pinterest Partager sur Linkedin Envoyer par Mail Sauvegarder Une faute ? Imprimer