Depuis le temps que vous nous suivez sur Allo Trends, vous commencez à avoir l’habitude qu’on vous parle de la chaîne Youtube Dernieres Nouvelles Game, et de ses vidéos si virales qui font systématiquement parler d’elle sur le web, et même au-delà ! Nous pensons que cette vidéo vous intéressera, c'est pourquoi nous avons décidé de faire cette publication aujourd’hui.
Nous vous proposons aujourd’hui de retrouver la dernière vidéo de la chaîne Youtube Dernieres Nouvelles Game qui s’appelle tout simplement États-Unis: une entreprise condamnée pour le travail "au moins 102 enfants" dans les abattoirs. Si vous l’avez apprécié, n'hésitez pas à like le contenu pour ainsi soutenir l’auteur de la vidéo !
Et comme on pouvait s’y attendre, la dernière vidéo de la chaîne Youtube Dernieres Nouvelles Game fait un tabac sur les premiers retours qu’on a pu lire ! Elle réussit à intéresser de nombreux internautes, ce qui n’est pas toujours facile au vu de la quantité de contenus qu’on trouve maintenant sur internet ainsi que sur les applications telles que TikTok, Facebook ou Instagram.
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Nous espérons que vous avez apprécié cet article, et que la vidéo États-Unis: une entreprise condamnée pour le travail "au moins 102 enfants" dans les abattoirs a répondu à toutes vos attentes. Vous avez déjà regardé la vidéo en entier ? Pensez à checker notre site pour trouver d’autres contenus liés à Dernieres Nouvelles Game, on en a pas mal de disponible et de nouvelles vidéos arrivent très prochainement, faites nous confiance !
Hâte de découvrir des nouveaux contenus en votre compagnie, à la prochaine sur Allo Trends !
À titre informatif, vous pouvez retrouver ci-dessous la description de la vidéo États-Unis: une entreprise condamnée pour le travail "au moins 102 enfants" dans les abattoirs publiée par la chaine Youtube Dernieres Nouvelles Game :
#ÉtatsUnis #entreprisecondamnée #travail
https://gotopnews.com/post/1712683
Packers Sanitation Services a payé 1,5 million de dollars d'amendes. Les enfants ont travaillé avec des produits chimiques dangereux pour nettoyer les outils comme les gros titres. Les adolescents nettoyaient les abattoirs viande aux États-Unis, y compris la nuit: leur employeur, un sous-traitant grands groupes, a payé 1,5 million dollars d'amendes et le Département du travail alerté sur l'augmentation des cas travail des enfants. "Ces enfants ont travaillé avec produits chimiques dangereux et un équipement de transformation de la viande nettoyée, notamment scies arrière, scies à poitrine et dirigeants", a indiqué le département du travail dans un communiqué publié vendredi. Géants de la viande parmi les clients Packers Sanitation Services , basé dans le Wisconsin , qui a payé 1,5 million dollars d'amendes civiles, est "l'un des plus grands fournisseurs de services nettoyage et d'hygiène du pays", est-il spécifié. As ses clients concernés par ces casdu travail des enfants sont les géants de la viande de JBS, Cargill ou Tyson Foods. L'entreprise "a utilisé au moins 102 enfants - 13 à 17 ans - des professions dangereuses et les a fait travailler la nuit dans 13 installations de transformation la viande huit États" aux États-Unis, et au moins trois mineurs ont été blessés, a déclaré le Département du travail. Et lorsque les fonctionnaires sont arrivés au PPSI pour enquêter, "les adultes - qui avaient recruté, embauché et supervisé ces enfants - ont tenté faire dérailler nos efforts", a déploré Michael Lazzeri, directeur régional du Département du travail de Chicago, cité dans le communiqué presse. "Une augmentation d'environ 50% des violations du travail des enfants" Mais cette affaire "n'est pas unique. C'est à tous les niveaux. Nous voyons donc de nombreux enfants travaillant en dehors des exigences légales", a alerté Jessica Loman, directrice du Département du travail, lors d'une presse conférentielle. "Nous avons trouvé une augmentation d'environ 50% des violations du travail des enfants depuis 2018", a-t-elle déclaré. Plusieurs États du pays souhaitent adoucir leurs lois sur le travail des enfants, afin d'aider les entreprises, qui font face à une pénurie de travail, à recruter. "Les lois adoptées par chaque État ne prévalent pas sur , ni ne la remplacent", a commenté Jessica Loman, ajoutant que "les lois les plus protectrices des enfants ou des travailleurs seront ceux auxquels Aemployeur devrase conformer ".