L'économie française se redresse ! Alors que le Covid et ses limites ont fait couler beaucoup d'encre, le PIB a augmenté de 7% en 2020. Voilà de bonnes perspectives pour 2022. De la SNCF à Carrefour, MCETV vous explique tout.
Des secteurs qui se portent bien
Parce que le secteur des services a besoin de bras ! Le secteur des services est à nouveau en croissance. Conséquence : les embauches pourraient se multiplier pour l'année 2022. Le premier à se manifester, selon BFMTV, c'est Auchan, en bonne forme, qui va créer des postes.
Le concurrent de Carrefour pourrait en effet recruter 14 000 personnes en contrat à durée indéterminée. Cela ouvre un certain nombre de perspectives, alors que le chômage commence à baisser en France. Il y a tout de même encore 3,3 millions de chômeurs de catégorie A.
De nouveaux postes seront créés, car Auchan a besoin de personnes pour la restauration. En outre, les restaurants et les cafés devraient eux aussi avoir besoin de monde cette année. Car avec le Covid, le nombre de serveurs a brusquement chuté.
Auchan vise également des ouvertures de postes plus spécifiques. Pour sa vente multimédia, le concurrent de Carrefour veut en effet recruter des spécialistes qualifiés en haute technologie. Mais ce n'est pas tout. Ils visent également le secteur paramédical.
Certains supermarchés du groupe ont effectivement une pharmacie. Selon BFMTV, le groupe cherche à recruter des pharmaciens titulaires d'un doctorat. Dans ce secteur, le recrutement se fait donc tous azimuts.
LVMH, Carrefour, SNCF, Vinci... Qui recrutera le plus en 2022 ?https://t.co/OGyJlItsvw pic.twitter.com/oZdfsmiuXj
- BFMTV (@BFMTV) 30 janvier 2022
Carrefour ouvre 40.000 postes.
Caissiers, managers, poissonniers et même pharmaciens : le secteur de la grande distribution a besoin de bras. Mais au-delà, il se porte bien. Il s'agit donc d'emplois stables qui s'ouvrent au grand public... Ceux qui le souhaitent peuvent donc se préparer à postuler.
Auchan, avec ses 14.000 contrats de travail à durée indéterminée, peut faire face à un concurrent féroce : Carrefour. Carrefour annonce à BFMTV son intention de créer 40.000 nouveaux postes cette année. Sur ce total, environ 10.000 postes devraient être des postes à durée indéterminée. Les autres postes seront pourvus par des contrats à durée déterminée.
Les motivations de la chaîne de magasins semblent assez similaires à celles d'Auchan. La direction peut toutefois annoncer fièrement qu'il s'agit d'un "chiffre assez stable par rapport à d'autres". Il faut dire aussi que les supermarchés de l'enseigne sont parmi les plus gros employeurs de France.
Carrefour et les supermarchés ne sont toutefois pas les seuls à embaucher en 2022. L'entreprise de produits de luxe LVMH estime qu'elle embauchera 16 700 personnes cette année. C'est presque 7000 de plus que lors de son recrutement en 2021.
Il convient toutefois de noter que tous ne seront pas embauchés en contrat à durée indéterminée : LVMH crée 6 500 nouveaux contrats à durée indéterminée. Dans le secteur des transports, Vinci va également créer beaucoup de nouveaux postes. L'entreprise prévoit 10 500 embauches, tandis que la SNCF table plutôt sur 10 000 recrutements.
Un dernier indicateur qui laisse espérer une nouvelle baisse du chômage est le nombre de contrats à durée indéterminée disponibles. Capital parle de plus de 150.000 emplois à durée indéterminée disponibles en janvier ? C'est plus du double de ce qu'il y avait en décembre. Il y a donc de la place pour postuler !