Vous le savez bien, ce n’est pas nouveau, nous suivons avec un très grand intérêt l'actualité de la chaîne Youtube La Provence depuis pas mal de temps déjà car nous savons que son contenu plait tout particulièrement à notre communauté. Et c’est ainsi que nous avons pris la décision de vous partager en ce jour ce dernier contenu qui pourrait éveiller votre intérêt.
Quand nous avons vu pour la première fois la vidéo Les femmes travaillent gratuitement à partir de ce vendredi : les inégalités salariales pers... de la chaîne La Provence, nous savions que notre communauté aimerait la regarder en streaming au plus vite. Nous nous sommes donc empressé d'écrire cet article pour le publier dans les plus brefs délais.
Et comme on pouvait s’y attendre, la dernière vidéo de la chaîne Youtube La Provence fait un tabac sur les premiers retours qu’on a pu lire ! Elle réussit à intéresser de nombreux internautes, ce qui n’est pas toujours facile au vu de la quantité de contenus qu’on trouve maintenant sur internet ainsi que sur les applications telles que TikTok, Facebook ou Instagram.
Avez-vous un problème avec cette vidéo ? Ou bien avez-vous vu une petite erreur dans le contenu que vous venez de regarder ? Pour parler à un youtuber (c’est comme ça qu’on appelle les créateurs de contenus sur la plateforme Youtube), rendez-vous directement sur sa chaîne, dans la partie “A propos” plus précisément. Si il ne vous répond pas, réessayez sur ses réseaux sociaux : Facebook, Instagram ou Twitter par exemple !
Bon et bien c’est bientôt le moment de conclure ce papier, vous pouvez revoir la vidéo Les femmes travaillent gratuitement à partir de ce vendredi : les inégalités salariales pers... si vous le souhaitez, elle devrait être encore disponible quelque temps. Nous croisons les doigts pour que vous reveniez très vite sur Allo Trends pour suivre les prochaines vidéos de La Provence, pensez à aller faire un tour aussi sur Youtube pour trouver d’autres contenus exclusifs.
Hâte de découvrir des nouveaux contenus en votre compagnie, à la prochaine sur Allo Trends !
À titre informatif, vous pouvez retrouver ci-dessous la description de la vidéo Les femmes travaillent gratuitement à partir de ce vendredi : les inégalités salariales pers... publiée par la chaine Youtube La Provence :
À partir de ce vendredi 8 novembre à 16h48 et 15 secondes, les femmes vont théoriquement travailler "gratuitement" jusqu’à la fin de l’année. Cette date, calculée par l’association féministe Les Glorieuses, souligne l’injustice persistante des écarts de salaires selon le genre. Selon des chercheurs d’Aix-Marseille, ces inégalités surgissent dès le début de la vie active.
C’est un hashtag qui fait, chaque année, couler de l’encre et de la salive. Depuis 2016, la lettre d’information féministe Les Glorieuses calcule la date à partir de laquelle les femmes pourraient s’arrêter de travailler "si elles étaient payées avec un taux horaire moyen similaire aux hommes, tout en gagnant ce qu’elles gagnent aujourd’hui, toujours en moyenne, à l’année". Cette année, le calcul tombe le 8 novembre, à 16 h 48. "En 2016, quand cette démarche a été lancée, la date était le 7 novembre. C’est pour vous dire comme ça ne progresse pas très vite, cette affaire !" lance Vanessa di Paola.
"Plafond de verre et plancher collant ne semblent pas près de vaciller"
Cette économiste d’Aix-Marseille, rattachée au Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (LEST) est bien placée pour le savoir. En 2023, avec Dominique Épiphane (Céreq), elle a publié une étude (1) consacrée aux inégalités entre les sexes sur le marché du travail, dont l’écart de rémunérations est révélateur. L’analyse se concentre sur les jeunes gens arrivés fraîchement sur le marché du travail, comparant la situation des personnes de la génération 2017 après trois ans de vie active, avec celle de la génération 2010. Force est de constater que dès les premières années, les écarts se creusent. "Si les conjonctures sont différentes, plafond de verre et plancher collant ne semblent pas près de vaciller", dénonce l’étude.
Pêle-mêle, on y apprend que les jeunes femmes sont toujours plus diplômées à la sortie du système éducatif. Ainsi, au sein de la génération 2017, la moitié des femmes, contre 40 % des hommes, sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, respectivement 44 % et 35 % dans la génération 2010. Pour autant, elles ont toujours moins de chances d’être en emploi trois ans après… L’étude pointe également des inégalités dues à des ségrégations "horizontales" (concentrations dans certaines professions) mais aussi verticales (les femmes restent sous-représentées dans les professions les plus rémunératrices et socialement valorisées).
Des femmes plus diplômées que les hommes
"Alors que les femmes sont plus diplômées que les hommes, elles accèdent moins à des postes de cadre. Ce qui montre bien qu’il y a encore des barrières : le plafond de verre opère assez vite lors des processus de recrutement et de promotion dans les entreprises. Dès le début de la vie active, on constate déjà les inégalités", résume Vanessa di Paola.
Pour expliquer cette situation, l’économiste pointe "les choix éducatifs qui sont faits. Les jeunes femmes choisissent des secteurs d’activité qui, symptomatiquement, rém