Qui n'aime pas les primes ? Porsche, le constructeur automobile allemand a fait fort. Suite à une année record en 2016, il a annoncé le mercredi 22 mars, qu'il offrait une grosse prime à ses salariés, allant jusqu'à 9 111 euros, en référence à la Porsche 911, son emblématique modèle.
Malgré le scandale du diesel en 2015, Porsche a décidé d'être généreux à l'égard des quelques 21 000 de ses salariés sur 27 000. Quel que soit le poste occupé, ingénieurs ou ouvriers dans la chaîne d'assemblage, tous se verront verser un jackpot de 9 111 euros au titre de l'année 2016. Une année faste pour Porsche qui a enregistré un chiffre d'affaires de plus de 22 milliards d'euros ainsi qu'une rentabilité en hausse de 17,4%.
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Selon Oliver Blume, le patron de Porsche, "les travailleurs méritent une prime plus élevée pour avoir aidé à obtenir un résultat exceptionnel dans un environnement qui était tout sauf facile". En effet, à l'automne 2015, le groupe Volkswagen s'est vu pointé du doigt pour avoir fait passer des millions de voitures diesel, des Porsche y compris, pour des voitures moins polluantes. Une récompense bien méritée donc pour les salariés.
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Parmi tous les employés des douze marques au sein du groupe Volkswagen, "Personne d'autre ne reçoit une prime exceptionnelle approchante", souligne Uwe Hück, président du comité d'entreprise de Porsche. Pour les 130 000 salariés de Mercedes-Benz par exemple, Daimler, le propriétaire de la marque, prévoit de leur verser une prime annuelle de 5 400 euros au titre de l'année écoulée.
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Pour l'instant, aucune de ces marques n'égale la gratification exceptionnelle de Porsche, qui en 2015, avait déjà versé une prime de 8 911 euros. C'est sûr, les salariés sont bien chouchoutés chez Porsche !